زمین بازی
یکی از فعالیتهای اصلی این تیم در فاز صفر اصطلاحا شناخت هر چه بیشتر زمین بازی بوده است که همچنان هم در جریان می باشد. و اما منظور از زمین بازی چیست؟
شناختن زمین بازی در اینجا به معنای شناسایی و آنالیز دقیق و همه جانبه دولت ج ا و تمامی سازمان‌هایی است که موازی با دولت و بطرز پیچیده‌ای ایجاد گردیده‌اند تا فساد سیستماتیک را پیاده‌سازی کنند. این پدیده به ایجاد ساختارها، سازمانها و نهادهای نهانی توسط حکومت‌ها با هدف تقویت کنترل، انجام عملیات مخفیانه و گسترش نفوذ در اقتصاد، امور اجتماعی و امنیت اشاره دارد. تلاش برای ایجاد سازمانهای موازی می‌تواند به روش‌های مختلف صورت بگیرد، از جمله:
۱. سازمانهای امنیتی و نظامی: حکومت‌های دیکتاتوری ممکن است از ایجاد نیروهای امنیتی و نظامی مستقل برای کنترل جامعه و سرکوب مخالفان استفاده کنند. این نیروها معمولاً تحت کنترل مستقیم رهبری حاکمیت هستند و ممکن است به انجام عملیات مخفیانه، انتشار ترس و تامین منافع حاکمیت در تقابل با منافع مردم مشغول باشند.
۲. سازمانهای مالی و اقتصادی: ایجاد سازمانهای مالی و اقتصادی موازی به حکومت‌ها امکان می‌دهد که از منابع مالی کشور به صورت سیستماتیک سوءاستفاده کنند. این سازمانها ممکن است در حوزه‌های مختلفی نظیر تجارت، مالیات، تجارت خارجی و بانکداری فعالیت کنند.
۳. سازمانهای اطلاعاتی و مقابله با تشکیلات مخالف: برای کنترل اطلاعات و مخالفت‌ها، حکومت‌های دیکتاتوری ممکن است به ایجاد سازمانهای اطلاعاتی و جاسوسی پرداخته و به شناسایی، مقابله، سرکوب و حذف تشکیلات مخالف بپردازند.
این نهادها معمولاً به منافع و اهداف حاکمیت خدمت می‌کنند و ممکن است به شکل مخفیانه و در پشت پرده فعالیت کنند. این روند معمولاً منجر به افزایش فساد، تضعیف نظام دموکراتیک و کنترل بیشتر حاکمیت بر جامعه می‌شود.
برای مثال سیستم حکومتی ج ا علاوه بر دولتِ به اصطلاح رسمی، دارای تعداد زیادی نهادهای وابسته از قبیل ستاد اجرایی فرمان امام، بنیاد پانزده خرداد، کمیته امداد امام، بنیاد مستضعفان، مجموعه آستان قدس رضوی، سپاه، قرارگاه خاتم الانبیا، سازمان حج و اوقاف و بسیاری از اینگونه سازمانها میباشد که مشغول غارت و چپاول ایران عزیزمان هستند.
تعداد عمده ای از این سازمانها در "شورای اتحاد ایرانیان" شناسایی شده و راهکارهای اولیه جهت کنترل آنها پس از پیروزی در دست بررسی می باشد، به نحوی که در حد امکان، هم در کوتاه مدت خدشه‌ای به روال امور اجرایی و کارکنان آنها وارد نشود. علاوه بر این میبایست امکان ممیزی دقیق آنها توسط سازمانهای ذیربط به منظور شناسایی و حسابرسی کامل آنها در دوره گذار و اخذ تصمیمات مناسب از قبیل واگذاری به بخش خصوصی، ادغام و یا تعطیلی آنها در فرصت مقتضی فراهم گردد.
بخشی از این فساد سیستماتیک به شرح زیر می باشد:
